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가. 신입채용 - 일반관리직 신입사원, 영업관리직 신입사원
나. 경력채용 - 특정직무 경력사원(국제인력, 해외MD 등) |
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해당직군 소요가 발생하여 채용계획이 수립되면 채용 소식에 모집 공고 및 안내를 게시하게 되며 메일 또는
온라인상에서 입사지원서를 등록하실 수 있습니다. |
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기타 면접관련, 채용관련 소식은 02-3019-0400로
문의하시기 바랍니다
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| 채용대상 |
신입사원으로 일반관리직, 영업관리직, 특정직무 대상으로 실시 됩니다. |
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| 모집시기 |
수시(소요발생 시) 채용을 실시하며 별도의 공고를 통해 공개 채용합니다. |
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| 지원방법 |
모집중인 전형이 있을 시 모집방법에 따라 인터넷 접수 및 우편 접수하여 응시합니다. |
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| 채용전형절차 |
지원서 접수 → 서류 전형 → 면접 전형 → 건강 진단 → 최종합격 |
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| 응시자격 |
해외여행에 결격사유가 없어야 하며, 남자의 경우 병역기피 사실이 없어야 합니다. |
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| 서류전형 |
기본적인 성적 및 자격증,외국어 성적, 경력 등 당사 기준에 따른 서류전형을 실시합니다. 입사지원서는 성실히 정확하게 작성하셔야 합니다. |
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| 면접전형 |
면접은 전문지식 및 개인기본성향 을 평가하는 1차 실무진면접과 당사의 부합성을 평가하는 2차 Presentation 면접으로 나누어 실시합니다. |
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| 기타 |
입사지원서 기재 내용이 허위로 판명될 때에는 합격 및 입사를 취소할 수 있습니다. |
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| 채용대상 |
특정직무, 전문직군, 기능직군, 중간관리직에 대해서 수시채용을 실시합니다. |
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| 지원방법 |
해당직군 소요가 발생하여 채용계획이 수립되면 모집공고 및 안내를 게시하게 되며 메일 또는 온라인상에서 입사지원서를 작성하여 등록하실 수 있습니다. |
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| 채용전형절차 |
진행절차는 신입채용과 동일합니다.
지원서 접수 → 서류전형 → 면접전형 → 건강진단 → 최종합격 |
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| 기타 |
경력직에 지원하시고자 하는 분들은 모집 공고에서 제시된 자격 요건을 충분히 숙지하신 후에 응시하시기 바랍니다.
자격요건 미비자는 서류전형 불합격임을 공지합니다. |
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